Na última semana, você, leitor, soube
dos planos do Banco do Brasil para lançar novo edital para 15 Estados. As
novidades não param por aí: Carlos Netto, Diretor de Gestão de Pessoas do Banco
do Brasil, informa que a instituição está em busca de um novo perfil
profissional para a carreira de escriturário.O objetivo é buscar um candidato
que esteja apto a enfrentar às novas demandas do setor bancário.
A
nova seleção será para os Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão,
Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima,
Sergipe, Mato Grosso e Santa Catarina. O edital será do tipo cadastro reserva e
será publicado ainda neste semestre.
Para
participar, o candidato deverá ter nível médio completo e ser maior de 18 anos
no momento da convocação. O salário inicial oferecido para a carreira de
escriturário é de R$ 1.760 para jornada de 30h semanais. O aprovado ainda
receberá auxílio-alimentação no valor de R$ 399,30, cesta-alimentação de R$
311,08 e poderá participar de planos assistenciais e previdenciários
complementares. Vale destacar que em breve a categoria dos bancários iniciará
as negociações de reajuste salarial para o período 2012/2013, de modo que esses
valores devem sofrer reajustes.
Confira
abaixo a íntegra da entrevista com Carlos Netto:
JC&E: Por que o BB
decidiu mudar o perfil da prova e quais mudanças o candidato deve esperar?
Carlos
Netto - Estamos incluindo redação porque entendemos que ela é uma ferramenta
para avaliar a capacidade de estruturação do pensamento, habilidade muito
importante para as empresas hoje. Também iremos incluir a parte de técnica de
vendas porque somos uma empresa de serviços, então precisamos olhar isso com
atenção; além da questão da cultura organizacional da empresa e ética.
Ampliamos também o peso da parte de raciocínio lógico. E mudaremos o enfoque
cobrado no conteúdo de informática.
JC&E: A prova
continuará no modelo de múltipla escolha ou estão previstas questões
discursivas? É possível adiantar como será o perfil da redação?
Carlos
Netto - A prova continua sendo de múltipla escolha, apenas inovaremos com a
redação. A redação deve tratar do contexto econômico e do papel do Banco do
Brasil. Queremos avaliar como o candidato estrutura o pensamento, se ele produz
um bom texto e se tem um bom domínio da língua portuguesa.
JC&E: E quanto à prova
de informática?
Carlos
Netto - A prova de informática será teórica. Vamos pedir os conhecimentos
básicos da informática, mas no sentido da informática voltada para o trabalho.
JC&E: O novo concurso
terá a implantação da chamada prova inteligente. Quais as vantagens desse
modelo?
Carlos
Netto - É um modelo que traz ao banco informações que nos permitem ver em quais
temas e questões os candidatos apresentam maiores dificuldades. Com esses dados
poderemos focar os treinamentos na área de informática, técnicas de vendas,
etc. É importante destacar que o aprovado passará por um curso de formação de
duas semanas, logo quando for convocado. Seis meses depois de admitido, há uma
nova etapa do curso de formação.
JC&E: As mudanças no
conteúdo podem afetar a escolha da organizadora para o próximo edital? Esse
processo já foi iniciado?
Carlos
Netto - Os diferentes institutos que nos atendem têm condições de nos atender.
Nas próximas semanas devemos começar o processo de seleção da empresa. O edital
deve sair neste semestre, já com essas inovações.
JC&E: Já é possível
falar em quantos poderão ser contratados por meio desse novo edital?
Carlos
Netto - O processo de admissão do banco é bem dinâmico porque muita gente se
aposenta, há criação de algumas novas vagas e a demanda varia de acordo com a
localidade. Ainda é prematuro para passar números.
Fonte:
JC Concursos
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