A Empresa de Tecnologia e Informações
da Previdência Social (Dataprev) confirmou a realização de concurso para cargos
dos níveis médio/técnico e superior, abrangendo as regiões Sudeste, Norte,
Nordeste, Sul e Centro-Oeste, com oportunidades específicas também para o Rio
de Janeiro e São Paulo. As remunerações chegam a R$5.291,10. O contrato para
organização da seleção foi firmado com o Instituto Quadrix, na última
segunda-feira, dia 27. A expectativa é que o período entre publicação do
edital, provas e homologação seja concluído até janeiro de 2013. O concurso
visará à formação de cadastro, para ser utilizado durante o prazo de validade,
que ainda será informado.
Estão confirmados no concurso os cargos
de analista de tecnologia de informação (R$5.291,10), analista de processamento
(R$4.232,87), engenheiro de segurança do trabalho (R$5.291,10), médico do
Trabalho (5.291,10), técnico de segurança do trabalho (R$2.592,66) e auxiliar
de enfermagem do trabalho (R$2.592,66). As remunerações já incluem adicional de
atividade (que pode ser de R$236 ou R$554) e auxílio alimentação/refeição de
R$601,92. A carga varia de 20h a 40h semanais, conforme a função. Segundo o
gerente do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da empresa, Márcio
Adriano, o objetivo é repor o cadastro de reserva dos perfis com
características de rotatividade. "A Dataprev tem a política de abrir
concurso, pelo menos, a cada dois anos. A última seleção teve 57 mil inscritos
e agora desejamos um número ainda maior. A empresa está em expansão e captando
novos clientes", afirmou.
De acordo com Márcio Adriano, embora o
concurso seja para cadastro, são boas as chances de convocação e crescimento
profissional. "Nossa política de promoção anual está em pleno vigor. As
oportunidades de desenvolvimento interno existem, de acordo com o desempenho do
funcionário, é claro. Isso faz parte da prosperidade da organização.
Recentemente, a Dataprev foi eleita a segunda melhor empresa do Brasil no ramo
de Tecnologia da Informação, segundo uma revista especializada", disse o
gerente. A Dataprev possui unidades regionais no Acre, Alagoas, Amapá,
Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato
Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco,
Piauí, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Rondônia,
Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Ainda não há detalhes sobre as etapas
de seleção. No entanto, no último concurso, os candidatos foram submetidos a
provas objetiva, discursiva e de títulos. A avaliação objetiva contou com
questões de Língua Portuguesa, Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol),
Informática (de acordo com o perfil), Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Específicos.
Fonte: Folha Dirigida
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