Correios amplia cadastro de reserva do concurso de 2011

Os Correios publicaram nesta terça-feira, dia 11 de setembro, no Diário Oficial da União, a ampliação do cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, que ainda está em validade. A lista com os aprovados, nos cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, está disponível na Folha Dirigida Online e no site da estatal.
            Segundo a empresa, os novos habilitados estão sendo chamados para preencher as 9.904 vagas autorizadas pelo Ministério do Planejamento. As convocações ocorrerão por meio de telegrama e serão feitas de acordo com a necessidade dos Correios. Portanto, é preciso estar com o endereço atualizado. Para modificar as informações, o candidato deve comunicar à comissão organizadora, conforme orientação no site da estatal.
          Quem concorre às carreiras de carteiro e operador ainda passará por avaliação da capacidade física e laboral, etapa eliminatória, prevista para ser realizada até o fim deste ano. Enquanto que os convocados para a função de atendente já farão os exames médicos admissionais.

            Novo concurso - Apesar da ampliação do cadastro, continua prevista a abertura de concurso para o início do ano que vem. Serão contemplados localidades e cargos onde houver necessidade, mas não possuem aprovados dentro do cadastro.

 A expectativa é que a seleção preencha cerca de 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril, porém esse número pode mudar. As oportunidades para o nível médio deverão ser para esses mesmos cargos. Nesse caso, a remuneração é de R$1.632,75, incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica.

 Ainda haverá vagas para médio/técnico (técnico de operação e técnico de atendimento e venda) e superior, cujas funções provavelmente serão as mesmas do concurso de 2011 (enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc). As remunerações são de R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já com benefícios.

Fonte: Folha Dirigida

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Teste Físico dos Correios aprova 67,5% dos candidatos no primeiro dia

Barra e dinamômetro escapular foram os que mais eliminaram candidatos. Avaliação começou no dia 12; são 30,9 mil concorrentes para 6 mil vagas.

O primeiro dia de aplicação da avaliação da capacidade física e laboral do concurso público 2011 dos Correios foi realizado em 20 bases militares de 14 estados, na segunda-feira (12). Os resultados parciais indicam uma abstenção de cerca de 25% dos candidatos convocados. A taxa média de aprovação foi de 67,5% dos candidatos que realizaram as provas. A barra e o dinamômetro escapular foram os que mais eliminaram os candidatos.

A organização do Exército Brasileiro possibilitou que em Belo Horizonte fosse aplicada a prova para 300 candidatos em um só dia.

O teste físico será aplicado em 73 organizações militares distribuídas em 60 municípios de 14 estados. Estão aptos a participar dessa etapa 30.904 candidatos do sexo masculino e feminino aprovados no cargo agente de Correios — carteiro e operador de triagem e transbordo. No total, eles disputam 6.074 vagas, sendo 5.060 para carteiros e 1.014 para operador de triagem.

A avaliação será realizada em parceria com as Forças Armadas (Marinha, Exército e Aeronáutica) em todos os estados e no Distrito Federal. Os candidatos estão sendo convocados por meio de telegrama.

“Ainda este mês teremos carteiros contratados e já trabalhando na empresa”, informou o vice-presidente de Gestão de Pessoas dos Correios, Larry Manoel de Almeida. Até agora, dos 3.116 aprovados nos cargos de atendente comercial, cargos de nível superior e carreiras específicas, já foram contratados 1.409 novos empregados.

O concurso, cuja prova foi realizada em 15 de maio, oferece o total de 9.190 vagas, em 39 cargos, sendo 34 de nível superior e 5 de nível médio. Foram mais de 1 milhão de inscritos.

São 8.346 vagas de agente dos Correios - 2.272 para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo -, e 829 vagas de nível superior (analistas) e 15 de nível médio técnico (auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho).

A avaliação física tem caráter eliminatório e é composta pelo teste de barra fixa, corrida de 12 minutos e testes de dinamometria (teste de força muscular), com graus de esforço diferente para homens e mulheres de acordo com o previsto em edital.

O candidato deve comparecer para realização da avaliação no horário definido na convocação munido de atestado médico, emitido em até 30 dias, no qual deverá estar consignada a sua aptidão para realização dos testes; roupa apropriada para a prática de atividade física; e documento oficial de identificação com foto.

Os Correios ressaltam que candidatos devem levar o atestado médico constando o nome dele, o nome do médico (por extenso), assinatura e número do registro no Conselho Regional de Medicina. Além disso, o documento deverá ter sido emitido no máximo 30 dias antes da data marcada para realização dos testes físicos. O candidato que deixar de apresentar o atestado médico no momento de sua identificação não poderá realizar os testes e, consequentemente, será eliminado do concurso.

O teste físico não terá pontuação, mas vai indicar se o candidato está apto ou não ao cargo. De acordo com o edital, os candidatos serão informados da aprovação ou eliminação nesta fase do concurso público logo após o término dos testes.

Na semana entre os dias 19 e 23 de setembro haverá nova bateria de provas nos estados restantes e nos locais desses 14 estados em que não foram concluídos. A média de candidatos que fazem os exames por dia é de 150, segundo os Correios. São Paulo e Belo Horizonte são as cidades que têm maior número de candidatos, 1.597 e 1.522, respectivamente. Portanto, nessas cidades é bem provável que os testes tenham de ser estendidos por mais uma semana.

Os resultados da avaliação física serão divulgados até o final deste mês. Todos os 9.190 aprovados no concurso estarão trabalhando nos Correios até o final de outubro.

Fonte: Site G1

Aprovado em concurso tem direito a nomeação, decide o STF

Entendimento é referente a aprovado dentro do nº de vagas da seleção. Ministro diz que administração pode escolher o momento de nomear.

Ao julgar um recurso extraordinário nesta quarta-feira (10), o Supremo Tribunal Federal (STF) entendeu que aprovado em concurso público dentro do número de vagas tem direito a nomeação. A decisão, por unanimidade, foi em cima de um processo em que o estado de Mato Grosso do Sul questiona a obrigação da administração pública em nomear candidatos aprovados para o cargo de agente auxiliar de perícia da Polícia Civil. Houve repercussão geral, portanto, a interpretação terá de ser seguida em todos os processos que envolvem essa questão, diz a assessoria do Supremo.

Houve discussão sobre se o candidato aprovado possui direito subjetivo à nomeação ou apenas expectativa de direito. O estado sustentava violação aos artigos 5º, inciso LXIX, e 37, caput e inciso IV, da Constituição, por entender que não há qualquer direito líquido e certo à nomeação dos aprovados. Alegava que tais normas têm o objetivo de preservar a autonomia da administração pública.

O relator, ministro Gilmar Mendes, considerou que a administração poderá escolher, dentro do prazo de validade do concurso, o momento no qual se realizará a nomeação, mas não poderá dispor sobre a própria nomeação, “a qual, de acordo com o edital, passa a constituir um direito do concursando aprovado e, dessa forma, um dever imposto ao poder público”.

Mendes salientou que as vagas previstas em edital já pressupõem a existência de cargos e a previsão de lei orçamentária. "A simples alegação de indisponibilidade financeira desacompanhada de elementos concretos tampouco retira a obrigação da administração de nomear os candidatos", afirmou.

Para o ministro, quando a administração torna público um edital de concurso convocando todos os cidadãos a participarem da seleção para o preenchimento de determinadas vagas no serviço público, “ela, impreterivelmente, gera uma expectativa quanto ao seu comportamento segundo as regras previstas nesse edital”.

“Aqueles cidadãos que decidem se inscrever e participar do certame público depositam sua confiança no Estado-administrador, que deve atuar de forma responsável quanto às normas do edital e observar o princípio da segurança jurídica como guia de comportamento”, avaliou.

Situações excepcionais

Mendes, no entanto, entendeu que devem ser levadas em conta "situações excepcionalíssimas" que podem exigir a recusa da administração de nomear novos servidores. O ministro afirmou que essas situações seriam acontecimentos extraordinários e imprevisíveis "extremamente graves". Como exemplos, citou crises econômicas de grandes proporções e fenômenos naturais que causem calamidade pública ou comoção interna.

Fonte: Site G1

Aprovados na 3ª chamada do ProUni devem se matricular até esta quarta

Candidatos devem comprovar informações nas instituições de ensino. Prazo para entrar na lista de espera começa em 8 de agosto.

Os candidatos pré-selecionados na terceira chamada do Programa Universidade para Todos (ProUni) devem apresentar os documentos e fazer as matrículas nas instituições de ensino até esta quarta-feira (3).

Os estudantes que não tenham sido pré-selecionados, ou que o tenham sido em cursos sem formação de turma, podem manifestar interesse em entrar na lista de espera. O prazo para manifestação de interesse vai de 8 a 10 de agosto.

A lista será usada pelas instituições de ensino participantes do programa para a oferta das bolsas ainda existentes. Os nomes dos aprovados nesta lista sairão em 15 de agosto, com comprovação de documentos e matrícula até 19 de agosto.

O ProUni distribui bolsas de estudo em instituições de educação superior privadas. São oferecidas bolsas integrais (100%) ou parciais (50% e 25%). Segundo o MEC, a oferta, de 92.107 bolsas — 46.970 integrais e 45.137 parciais, é um recorde na história do programa.

Fonte: Site G1

UFV (MG) libera segunda chamada de aprovados no Vestibular 2011

A Universidade Federal de Viçosa divulgou a lista de aprovados em 2ª chamada no Vestibular 2011. A segunda chamada está disponível para consulta no site www.ufv.br.

         Os aprovados nesta chamada devem fazer suas matrículas no dia 14 de fevereiro. (das 8 às 11:30: MATRÍCULA DOS CURSOS DOS GRUPOS 1 e 2 e das 14 às 17 horas MATRÍCULA DOS CURSOS DOS GRUPOS 3, 4 e 5).

Informações sobre procedimento de matrícula devem ser consultadas no site www.ufv.br

Fonte: http://www.sejabixo.com.br/vestibular/mural2.asp?id=21560